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MESSAGE
紙でつなぐ私がつなぐ

毎日毎日を一生懸命、がむしゃらになって頑張る

当社は設立以来、紙製造業を中心に商品開発や販売・流通に携わって参りました。
特に、当社のような企業規模の会社は大手企業が手をつけることのできないニッチな領域で強みを発揮し、アイデアと工夫で競合他社との差別化を図ることが大切です。
日々変化する環境の中で、お客様のニーズを的確に捉えることは簡単ではありません。
お客様の立場に立ち、何を必要としているのかアンテナを張り巡らせることが重要なのです。油断や慢心を捨て、日々新たな気持ちで取り組むよう努めています。
「紙」という目に見える商品を扱っている当社ですが、最も大切な経営資源は「人材」であると考えています。
セミナーや研修に参加して、技術的な勉強はもちろんのこと、多くの方との会話や情報交換を通じて、自らの見識や視野を広げ、社会性を培ってもらいたいのです。
社員一人ひとりの行動と想いが、お客様に満足いただける商品を提供でき、今まで以上に信頼される企業に成長することに繋がります。
仕事だけにこだわらず、何かひとつのことを夢中になってやってみる
そんな前向きな向上心を持った若いエネルギー溢れる人材が必要です。
無限の可能性を秘めた皆さんと一緒に働ける日を心待ちにしております。

トーヨグループ代表 長野 良三

トーヨグループ代表
長野 良三

OUR JOB
仕事紹介

すべての職種がクリエイティブ

生産とは「新商品開発のための技術を考える仕事」、
営業とは「顧客を開拓し売上をあげる仕事」。
一人ひとりの力でどんなふうにでも仕事を変え、
事業を広げていけるのです。
そのためには、新人であってもやる気のある人には
機会を与える事を惜しみません。
もちろん、キャリアのある人の経験や知識を
尊重することも大事にしています。
まず、トーヨの製品をはじめとする
基礎的知識を身につけ、これからのトーヨを
動かしていく事を期待します。

生産技能職イメージ

生産技能職

3交替で、
抄紙・用排水・原質を担当
高品質な製品を生み出す

工場内の水処理、古紙やパルプからトイレットペーパーやペーパータオル等の原紙を作る工程を担当します。三交替勤務で、機械を操作し品質の高い製品を効率的に作ることが求められる技能職。操業中は、機械設備に不備が起こっていないか確認し、生産体制の課題を改善する提案も行います。

生産技能職イメージ

生産技能職

3交替で、
抄紙・用排水・原質を担当
高品質な製品を生み出す

工場内の水処理、古紙やパルプからトイレットペーパーやペーパータオル等の原紙を作る工程を担当します。
三交替勤務で、機械を操作し品質の高い製品を効率的に作ることが求められる技能職。
操業中は、機械設備に不備が起こっていないか確認し、生産体制の課題を改善する提案も行います。

抄紙

抄紙機のオペレーターとしてトイレットペーパー・ペーパータオル等の原紙を製造します。

用排水

紙を抄くのに必要な用水管理と使用された水の排水処理を行います。

原質

紙の元となる古紙・パルプを原料にして抄紙工程に流送します。

数字で見る生産技能職

平均年齢

40.1

平均年齢

2024.4.1 時点

月平均残業時間

10.7時間

月平均残業時間

2023年度実績

年平均有休使用日数

17.1

年平均有休使用日数

2023年度実績

男女比

男性9:1女性

男女比

2024.4.1 時点

2025年度新卒採用は
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生産技術職イメージ

生産技術職

工場を支える
技術者として活躍

紙製品を製造するために必要な生産設備の保全を行う仕事です。既存生産ラインの保全業務や動力管理をメインに、新規生産ラインを導入した際には効率的に動けるようにレイアウトも考えます。品質の高い製品を製造する上で、生産技術職は重要なポジションです。

生産技術職イメージ

生産技術職

工場を支える
技術者として活躍

生産ラインのメンテナンスを担当するエンジニア業務。
紙製品を製造するために必要な生産設備の保全を行う仕事です。
既存生産ラインの保全業務や動力管理をメインに、新規生産ラインを導入した際には効率的に動けるようにレイアウトも考えます。
品質の高い製品を製造する上で、生産技術職は重要なポジションです。

電気

電機設備の保守・維持管理を行います。エネルギー効率に無駄がないか監督し、保守点検にも気を配っています。

機械

生産設備の保守・維持管理を行います。生産設備を自社製品用にレイアウトするので、製品がどんな過程を経てつくられるのか学べます。

数字で見る生産技術職

平均年齢

42.9

平均年齢

2024.4.1 時点

月平均残業時間

7.2時間

月平均残業時間

2023年度実績

年平均有休使用日数

12.5

年平均有休使用日数

2023年度実績

男女比

男性10:0女性

男女比

2024.4.1 時点

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営業職イメージ

営業職

会社とお客様をつなぎ、
新たな紙の可能性を見出す

どうすればお客様が満足するか、常に考えています。お客様と一口に言っても、トーヨの製品が使用されている業界は様々。医療業界、食品業界、印刷業界等、さまざまな業界の動向をキャッチしておく必要があります。お客様との対話から求めている物を引き出し、的確な製品を提案していきます。時にはお客様との対話の中から新たなニーズを引き出し、紙に新たな可能性を引き出すことも。

営業職イメージ

営業職

会社とお客様をつなぎ、
新たな紙の可能性を見出す

どうすればお客様が満足するか、常に考えています。
お客様と一口に言っても、トーヨの製品が使用されている業界は様々。
医療業界、食品業界、印刷業界等、さまざまな業界の動向をキャッチしておく必要があります。お客様との対話から求めている物を引き出し、的確な製品を提案していきます。
時にはお客様との対話の中から新たなニーズを引き出し、紙に新たな可能性を引き出すことも。

担当するエリア

東京支店

関東~北海道

名古屋支店

中部

大阪支店

近畿

四国支店

中四国

九州支店

九州・沖縄

数字で見る営業職

平均年齢

38

平均年齢

2024.4.1 時点

月平均残業時間

9.3時間

月平均残業時間

2023年度実績

年平均有休使用日数

13.4

年平均有休使用日数

2023年度実績

男女比

男性9:1女性

男女比

2024.4.1 時点

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事務職イメージ

事務職

事務の仕事は
『司令塔』

事務職と一言に言っても、製造、管理部門、営業等と各部署の事務処理を担当し、その業務は多岐にわたります。直接、製品に関わってくる営業・生産部門とは違い、人や組織、数字を管理して無駄なく社内を整備していくのが事務職の仕事です。どの部署で何が行われているか、常に連携し円滑に進む方針をたてます。 また、まとめ役として営業・生産現場の様々な問いかけに対し、改善策をアドバイスしていくこともあります。会社全体を見渡して、どう効率的に動かすかはこの事務部門にかかっているのです。

事務職イメージ

事務職

事務の仕事は
『司令塔』

事務職と一言に言っても、製造、管理部門、営業等と各部署の事務処理を担当し、その業務は多岐にわたります。
直接、製品に関わってくる営業・生産部門とは違い、人や組織、数字を管理して無駄なく社内を整備していくのが事務職の仕事です。どの部署で何が行われているか、常に連携し円滑に進む方針をたてます。 また、まとめ役として営業・生産現場の様々な問いかけに対し、改善策をアドバイスしていくこともあります。
会社全体を見渡して、どう効率的に動かすかはこの事務部門にかかっているのです。

製造事務

工場で生産されて原紙(トイレットペーパー等の元となる紙)の集計・在庫管理等を行います。

営業事務

電話応対、見積書等の書類の作成等、営業社員のサポートを行っています。

管理課・受注センター

管理課では生産管理、納品書・請求書の発行を行い、受注センターでは商品の受注業務をメインに行っています。

数字で見る事務職

平均年齢

42.5

平均年齢

2024.4.1 時点

月平均残業時間

1.2時間

月平均残業時間

2023年度実績

年平均有休使用日数

9.4

年平均有休使用日数

2023年度実績

男女比

男性4:6女性

男女比

2024.4.1 時点

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INTERVIEW
インタビュー

BENEFIT
共に働く仲間のための制度

退職金制度

確定給付年金・確定拠出年金に加入

団体保険制度

自動車保険・生命保険を会社の団体保険で加入

育児介護休業制度

女性育児休業取得率100%
男性取得実績あり(2022年度より2名)

有休(半日・1/4有休あり)

入社後6カ月に10日付与
半日(午前休・午後休)の他、1/4有休(始業2H・終業2H)もあります。

積立有休制度

使用しなかった有休を最大40日まで積立可能
※使用には条件があり疾病の際等に使用

労働組合

あり

積立NISA

会社で積立NISAに加入が可能。
毎月の給与から天引され、奨励金があります。

バス健診(年2回)

春と秋に会社に健診バスがきて、社内で健康診断を受けることができます。
※支店勤務の方は、勤務地の病院で受診。予約は会社が行います。

本社:社員寮(家賃10000円)

2023年3月にワンルームタイプの社員寮が完成。(冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・エアコン・照明・IHコンロ・インターネット付)
※女性の方は同条件で会社の近くのアパートを借上げ社宅としてご用意します。
※四国中央市在住中は水道光熱費会社負担

本社:社員寮

支店:社員寮・既婚者マンション

支店勤務者には独身者・既婚者にそれぞれ社宅・マンションを会社で用意します。
家賃 独身者10000円・既婚者25000円
※水道光熱費は自身での負担になります。

支店:社員寮

フィットネスクラブ法人会員

地元(愛媛県四国中央市)のフィットネスクラブと契約しており、社員は全員利用できます。

フィットネスクラブ法人会員

資格取得奨励金制度

入社後に資格を取得した際、重要性、難易度に応じて奨励金が支給されます。

資格取得奨励金制度

インフルエンザ集団予防接種

毎年11月、12月にインフルエンザの集団予防接種を実施いたします。
産業医が来社し、社内で受けることができます。
費用は会社負担です。

インフルエンザ集団予防接種

作業着支給

毎年2回、夏・冬の作業着(安全靴含む)を希望者に支給します。

作業着支給

制服支給

女性の事務服は数年単位で更新されます。
※2023年冬の事務服はズボンとスカート両方を選択できるようになりました。

制服支給

お弁当配達あり

愛媛県四国中央市の地元のお弁当業者4社から、お弁当を選ぶことができます。

お弁当配達あり

オフィス置き菓子

小腹が空いた時に購入可能なオフィス置き菓子を導入。商品は定期的に入替があります。

オフィス置き菓子

Q&A
よくあるご質問

人が生活していくうえで、必ず使用するものを製造していることの他、時代を捉え、お客様のニーズに合った新商品の開発を行っていることです。

特に必要な資格はありませんが、営業職は車移動がありますので、運転免許が必要となります。

事前に一人ひとりの希望をお聞きしますので、その際にご希望の部署を教えてください。ただし、本人の適性や状況などによって違う部署への配属になることもあります。

営業職の方は転勤があります。勤務地は東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛(四国中央市)です。入社後、約半年~1年間は本社をメインに研修となります。営業職以外の方は原則本社勤務となり転勤はありません。ただし、グループ会社への研修があります。

本社事務所の男女2:1で、各課に女性が1~4名という配属になっています。

以前はいましたが、現在はいません。募集しておりますので、ご応募をお待ちしております。

会社から徒歩2~3分の場所に社員寮(2023年3月完成)があります。現在9名の先輩(男性)が入居しております。
女性の方は会社の近くに借上げ社宅を用意します。

社員寮・借上げ社宅ともに家賃は10000円となり、愛媛県四国中央市勤務の間は、水道光熱費は会社負担となります。

基本的には週休2日ですが、土曜日が出勤日のときもあります。(年間休日:114日)

選考に進む前に、会社説明会又は会社訪問へお越しください。
興味を持っていただいた方に採用試験へ進んでいただきます。
採用試験はSPI受検、一次選考(採用担当者との面接)、二次選考(執行役員面接)、最終選考(役員面接)を予定しております。

RECRUITMENT
募集要項

職種

【総合職】
営業職
生産技術職(機械・電気系)
生産技能職(機械オペレーター・3交替)
事務職(転勤有)

【一般職】
事務職(転勤無)

主な仕事内容

【営業】
当社の製品の販売を担当していただきます。当社代理店様への営業活動・新規ユーザー企業への販売活動が主な仕事です。

【生産技術(機械・電気・電子系)】
当社製品がどんな過程を経て作られているのか学んでいただき、生産設備の保全業務や動力管理を行います。 また工場内を効率的に動けるようレイアウトも考えていただきます。 その他、生産ラインの自動化、電気(電子)分野等の設備メンテナンスが担当となります。

【生産技能(三交替)】
紙製品の製造に係わる機械のオペレーター要員として製造工程に携わっていただきます。 オペレーターの仕事は、主に「操業機械の監視作業」、「メンテナンス作業」、「検品作業」があります。

【事務】
営業・管理部門などの各職場の事務処理を担当していただきます。基本的に愛媛県本拠点勤務ですが、支店やグループ会社出向などで転勤する場合もあります。

勤務地

■営業職
四国支店、東京支店、大阪支店、九州支店、名古屋支店(研修時は3ヶ月~12ヶ月、愛媛本社勤務となります。)

■技術職
愛媛本社(転勤はありません。グループ企業への研修制度有り。)

■技能職
愛媛本社(本社勤務、グループ企業への研修制度有り。)

■事務職
愛媛本社(本社勤務、グループ企業への研修制度有り。)

【四国Uターン積極採用】
※愛媛県へのUターン希望の方歓迎です。

勤務時間

【愛媛本社・四国支店】8:00~17:00
【東京支店】9:00~18:00
【名古屋支店・大阪支店・九州支店】8:30~17:30

三交替制

【1勤】7:00~15:00
【2勤】15:00~23:00
【3勤】23:00~7:00

保険健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与

【2024年4月実績 大卒・大学院卒基本給】
営業(四国) / 月給21万7,600円 東京・名古屋・大阪・九州に配属の際は別途支店手当有り
生産技術 / 月収21万7,600円
生産技能(三交替) / 月収21万4,600円 別途深夜手当 / 2万3,000円(51H/月)
事務職 / 月給21万7,600円(転勤有)・月給19万5,600円(転勤無)

【2024年4月実績 高専・短大卒基本給】
生産技術 / 月給19万2,600円
生産技能(三交替) / 月給20万7,600円 別途深夜手当 / 2万2,000万円(51H/月)

※住宅手当・給食福祉手当含む

諸手当通勤手当、こども手当、営業所手当、三交替手当、深夜手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
休日休暇

【営業・生産技術・事務職】
週休2日制(日曜 月3回土曜)、祝日、年末年始、GW、夏期、地方祭、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続)、年次有給、慶弔休暇

【生産技能(三交替)】
3勤1休(3日勤務1日休みの繰返し)、年末年始、GW、夏期、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続)、年次有給、慶弔休暇

試用期間試用期間あり(入社後6ヶ月間)試用期間中は本社勤務
試用期間終了後、有休10日付与

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